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Brennt das Feuer nicht so, wie Sie es sich vorgestellt haben? Wenn die Leistung einbricht oder Dynamiken blockiert sind, lohnt es sich, die einzelnen Komponenten genau zu betrachten. Oft liegt der Schlüssel im „Holz“ selbst: Besitzt es Eigenschaften, welche die Flamme eher ersticken? Oder wird sein Potenzial schlicht zur falschen Zeit am falschen Ort eingesetzt?
Als Psychologe FSP erstelle ich für Sie fundierte psychologische Gutachten. Mittels wissenschaftlicher Testverfahren und strukturierter Gespräche erhebe ich Persönlichkeitsmerkmale und erfolgsrelevante Faktoren objektiv und präzise.
Was Ihnen das Gutachten bietet:
Ursachenanalyse: Fundierte Erklärungsansätze, beispielsweise für Leistungseinbrüche oder Verhaltensänderungen.
Risikomanagement: Identifikation von „Stolpersteinen“ und kritischen Erfolgsfaktoren.
Ressourcen-Fokus: Jedes Gutachten arbeitet explizit die individuellen Stärken der Person heraus.
Lösungsweg: Sie erhalten konkrete Empfehlungen, wie die vorhandenen Potenziale gewinnbringend für das Unternehmen eingesetzt werden können.
Ein psychologisches Gutachten bietet Ihnen die notwendige Sicherheit für weitreichende Personalentscheidungen.
Konditionen:
Abrechnung nach Aufwand: 220.– CHF / h*
(beinhaltet Durchführung, Auswertung, Verfassen des Bericht und Besprechung)
*Angebote exkl. MwSt
Weitere Informationen finden Sie hier.
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