Gespräch-Abos
Um eine reibungslose Zusammenarbeit und maximale Diskretion zu gewährleisten, gelten für das Gesprächs-Abo folgende Bedingungen:
Anonymität & Schweigepflicht: Als Arbeitgeber erhalten Sie am Monatsende lediglich eine Abrechnung über die Anzahl der bezogenen Gespräche. Namen der Teilnehmenden sowie besprochene Inhalte unterstehen der gesetzlichen Schweigepflicht und werden nicht kommuniziert.
Buchungsprozess: Die Mitarbeitenden buchen ihre Termine direkt über mein Buchungssystem. Zur Identifikation erhält der Betrieb ein Kennwort, mit welchem sich die Mitarbeitenden anmelden können.
Sitzungsdauer: Ein Beratungsgespräch dauert 60 Minuten.
Kontingent-Steuerung: Sie entscheiden als Vertragspartner vorab, ob eine Person mehrere Gespräche pro Monat aus dem Kontingent beziehen darf oder ob das Angebot auf ein Gespräch pro Person/Monat begrenzt ist.
Reporting: Sofern die Anonymität des Einzelnen dadurch nicht gefährdet wird, behält sich Finns Coaching vor, den Arbeitgeber über übergeordnete Themen oder strukturelle Belastungsmuster zu informieren.
Gültigkeit: Nicht beanspruchte Gespräche verfallen am Ende des jeweiligen Kalendermonats. Dies ermöglicht eine klare Kapazitätsplanung und sichert die Verfügbarkeit für alle Kunden.
Absagen: Termine können bis zu 24 Stunden vorher kostenfrei verschoben werden. Danach oder bei Nichterscheinen gilt das Gespräch als aus dem Kontingent bezogen.
Zahlungskonditionen: Das Abo startet nach Vertragsunterzeichnung und erfolgter Zahlung. Die Rechnungstellung erfolgt monatlich im Voraus.
Laufzeit & Kündigung: Das Abo bietet volle Flexibilität und kann mit einer Frist von einem Monat jeweils auf das Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
Workshops
Um eine reibungslose Zusammenarbeit und maximale Diskretion zu gewährleisten, gelten für die Workshops folgende Bedingungen:
Maximalanzahl: An Seminaren können maximal 12 Personen teilnehmen.
Preis / Rechnungsstellung: Der Preis wird pauschal unabhängig der Anzahl Personen verrechnet. Für bestehende Workshops erfolgt die Rechnungsstellung vor der Durchführung. Für massgeschneiderte Angebote erfolgt die Rechnungsstellung nach Abschluss des Auftrags.
Leistungsvereinbarung: Finns Coaching verpflichtet sich, die abgesprochenen Stunden an Workshop zu leisten.
Datenschutz/ Schweigepflicht: Die im Seminar besprochenen Themen werden nicht von Finns Coaching an den Auftraggeber weitergeleitet. Dies liegt in der Verantwortung der Teilnehmenden.
Anmeldungen: Der Arbeitgeber verpflichtet sich, im Vorfeld eine Liste mit den Anmeldungen und Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Finns Coaching hingegen führt eine Anwesenheitskontrolle durch und informiert allenfalls den Auftraggeber über ferngebliebene Personen (ohne Nennung des Abwesenheitsgrund)
Ressourcen-Checks
Um eine reibungslose Zusammenarbeit und maximale Diskretion zu gewährleisten, gelten für die Ressourcen-Checks folgende Bedingungen:
Rechnungsstellung: Die Rechnungsstellung erfolgt nach Abschluss des Auftrags. Auf diesem ist sind die verwendete Anzahl Stunden für die einzelnen Zeiten aufgeführt (Durchführung, Auswertung, Verfassen des Berichts und Besprechung).
Berechnung: Verrechnet werden angefangene Stunden.
Datenschutz/ Schweigepflicht: Die getestete Person unterschreibt eine Schweigepflichtentbindung gegenüber Finns Coaching und dem Auftraggeber. Anschliessend erhält der Auftraggeber ein Exemplar des Berichts.